HRM TALKSHOW #51 | FUTURE WORKFORCE ADVANTAGE: UPSKILL TO CLOSE THE GAP

🕒 Thời gian: : 8:30 AM – 11:30 AM | Chủ nhật, 19/4/2026
📍 Địa điểm: UEH cơ sở A, phòng A103 (59C Nguyễn Đình Chiểu, Phường Xuân Hòa, TPHCM)
Tuyển dụng khó hơn, giữ người rủi ro hơn, ngân sách siết chặt hơn, nhưng doanh nghiệp vẫn phải tăng trưởng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi không còn là cần thêm bao nhiêu người, mà là liệu đội ngũ hiện tại có đủ năng lực để thực thi chiến lược hay không.
Khi thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt với nghịch lý, nguồn nhân lực dồi dào nhưng thiếu đúng kỹ năng, Nâng cao kĩ năng (Upskilling) không còn là hoạt động hỗ trợ mà đã trở thành một đòn bẩy chiến lược.
HRM Talkshow #51 | Future Workforce Advantage: Upskill to Close the Gap tập trung vào những vấn đề cốt lõi:
• Khi tăng trưởng chậm lại, tối ưu nguồn nhân lực hiện hữu như thế nào?
• Khi chi phí tăng, giữ chân nhân tài theo cách bền vững ra sao?
• Khi AI thay đổi công việc, doanh nghiệp cần tái thiết kế năng lực thế nào?
• Và làm sao để nâng cao kỹ năng (upskilling), tạo ra giá trị, thay vì chỉ là đào tạo?
🎓 Diễn giả:
– Diễn giả chính #1: Prof. Jarrod Haar, Dean’s Chair in Management and Māori Business, School of Management and Marketing, Massey University
– Diễn giả chính #2: Mr. Jack Nguyen, CPA, CA, CEO at InCorp Vietnam
– Diễn giả chính #3: Mr. Raymund Chua, Board Advisor | Former CHRO & Managing Director, Lecturer at Massey University
– Điều phối viên: Ms. Hiền Lê, SHRM-CP, Human Resources Manager at InCorp Vietnam
– Diễn giả thảo luận: Mr. Colin Blackwell, Chairman of the HR Committee, Vietnam Business Forum, CEO, Enablecode
📩 Đăng ký ngay để giữ chỗ tham dự: https://tinyurl.com/HRMtalkshow51
—————-
RECAP HRM TALKSHOW
Có thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người và văn bảnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người và văn bảnCó thể là hình ảnh về cái bục, phòng tin tức và văn bảnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, mọi người đang học và văn bảnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, mọi người đang học và bệnh việnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, mọi người đang học và văn bảnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, cái bục và văn bảnCó thể là hình ảnh về ‎văn bản cho biết '‎Vietnam Labor Market Reality: a skill-constrained growth market 53,5 million people Employment rising, with positive structura shift The labor force participation rate reached 68,6% bisagel5a ា 589,5 589,5thousands thousands " Nationasde 52,4 million people arcemployed 公 Employmenti จกรยนดช็อก Swfie decined +2.14 -2 high participation ate agn ncuiture 2.22% 63.2% pravad 29.5%/ halding degree/ ampared with 74.4% The employment structure &cearly ผาสันทร toward urbanizationa and indutrialzation Servicer צגר Vietnam Labor Market stable but economic transformation In-Chrp cscentium longer competes mainly on labor cost. sk ping pa‎'‎Có thể là hình ảnh về học tậpCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều ngườiCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người và văn bảnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người và văn bảnCó thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người, TV, phòng tin tức, đám đông và văn bản cho biết 'CBS OLUTIONS OL'

Bài viết liên quan